Praxisnahe Ratgeber rund um Kompetenzen, Vertretung und Personalführung in der Arztpraxis. Konkret, verständlich und ohne Fachchinesisch – damit Sie Strukturen schaffen, bevor der Alltag sie erzwingt.
In einer Arztpraxis hängt vieles an einzelnen Personen und an Wissen, das nirgendwo steht. Solange alle da sind, fällt das nicht auf. Auffällig wird es beim Ausfall, bei der Kündigung, bei der Begehung – also immer dann, wenn ohnehin wenig Zeit ist.
Die Beiträge in diesem Ratgeber setzen genau davor an. Jeder behandelt ein Thema, das in nahezu jeder Praxis vorkommt, und liefert dazu eine Anleitung, ein Beispiel und eine Vorlage-Logik, die sich auch ohne Software umsetzen lässt. Geschrieben für Praxisleitungen, Praxismanagerinnen und Medizinische Fachangestellte, die ihre Praxis strukturell voranbringen wollen.
Wir bauen den Ratgeber laufend aus. Den Anfang machen die Themen, die Praxen am häufigsten beschäftigen.
Wer übernimmt, wenn jemand ausfällt? So machen Sie Ausfallrisiken sichtbar und planen Vertretung, bevor es eng wird – inklusive Anleitung und Beispiel.
Beitrag lesen →Wie neue Medizinische Fachangestellte strukturiert und schnell produktiv werden – ohne dass Wissen verloren geht. Mit 90-Tage-Plan und Beispiel.
Beitrag lesen →Wer kann was – und wer sollte was können? Soll und Ist je Aufgabe gegenüberstellen und Lücken in gezielte Entwicklung übersetzen. Mit Anleitung und Beispiel.
Beitrag lesen →Arbeitsschutz jährlich, Ersthelfende alle zwei Jahre, Strahlenschutz-Fachkunde alle fünf: die wichtigsten Fristen im Überblick – und wie keine mehr leise kippt.
Beitrag lesen →Strukturiert, wertschätzend und wirksam: Wie aus dem Pflichttermin ein echtes Entwicklungsgespräch wird. Mit Sechs-Phasen-Ablauf und Beispiel.
Beitrag lesen →Wer eine Praxis übergibt, übergibt vor allem Wissen und ein Team. Dokumentieren Sie den Stand sauber und transparent für einen optimalen und wertgerechten Betriebsübergang.
Beitrag lesen →Finden Sie es im kostenlosen Schnellcheck in drei Minuten heraus – ohne personenbezogene Daten. Oder besprechen Sie Ihre Situation direkt mit uns.