Eine persönliche Auswertung mit Ihren fünf wirksamsten Stärken
Dauer: rund 10 bis 12 Minuten
Der Name erscheint nur in Ihrer persönlichen Auswertung.
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Aussage 1
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Teil 2 von 2 · Paarvergleiche1 / 24
Paarvergleich
Was passt eher zu Ihnen?
Workshop: Stärken-Profil
Ihre Stärken
Hinweis für Ihre Praxisleitung
Dieses Stärken-Profil ist ein Reflexions- und Entwicklungsinstrument für den Praxisalltag.
Es ist kein Eignungstest, kein Bewertungsinstrument und keine Grundlage für
arbeitsrechtliche Entscheidungen. Fehlende Stärken sind keine Schwächen — jedes Profil
beschreibt eine andere Art, im Team wirksam zu sein.
Ihr Profil
16 Stärken auf 4 Himmelsrichtungen
Ihre fünf wirksamsten Stärken
Die Top-5 sind das tragfähigste Signal Ihrer Auswertung — sie zeigen, wo Sie im
Praxisalltag besonders deutlich wirken.
Alle 16 Stärken im Überblick
Das ist eine Vorschau
So fühlt sich das Stärken-Profil an. In der PraxisKompetenz-Plattform ist es fest eingebunden — dort werden Ergebnisse sicher gespeichert und fließen in die Teamentwicklung ein. Diese Vorschau speichert nichts: Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser und werden nicht übertragen.